D5 Leadership al femminile

Il valore della diversità

Docente: Natascia Mondaini – esperta di formazione e sviluppo,coach, psicologa

Martedì ore 20,30
27 marzo; 3, 10, 17, 24 aprile; 8 maggio 2012
Sede: Scuola Media N° 1, P.le Gramsci – Rimini
Contributo: € 40

Programma
- Il valore della diversità e la diversità di genere
riconoscimento reciproco e collaborazione
- Cervello femminile e maschile
principali diversità percettive e comportamentali
- Il contributo di uno stile autentico di leadership al femminile
l'importanza di una maggiore incisività delle donne nella creazione del futuro
- Nuove frontiere della leadership
networking e reti di mentoring per il confronto e lo sviluppo
- Gestire l'immagine personale
dare maggiore incisività e forza alle proprie idee
- Essere leader di se stessi
vivere nel rispetto dei propri valori, caratteristiche personali e di genere

Mai come prima nella storia tante donne lavorano; più della metà degli studenti universitari sono ragazze e la maggior parte degli acquisti sono influenzati dalle donne. È in atto un cambiamento sociale, economico e culturale che ha creato uno scenario nuovo che offre l'opportunità di un mondo diverso e migliore se le donne sapranno esprimere una leadership al femminile autentica, creare networking, dare spazio alla loro progettualità ed esprimere i propri valori e caratteristiche personali.

Il corso si rivolge a uomini e donne con lo scopo di approfondire tematiche inerenti la leadership al femminile attraverso esercitazioni pratiche e analisi di materiale multimediale internazionale (video, siti internet, ricerche, articoli e testimonianze).

L'obiettivo è creare maggiore consapevolezza intorno alla diversità di genere, ri-scoprire una leadership personale autentica attraverso tecniche di empowerment e sviluppo personale, riconoscere i propri desideri e risorse personali per la realizzazione di sé.

Natascia Mondaini